岗位职责

1、  整理发布招聘岗位需求，协助开拓、管理招聘渠道，协助筛选简历并组织安排面试；

2、  协助整理人事资料，包括但不限于员工简历等，将整理后的简历信息录入人事系统；

3、  协助开展薪酬、福利相关工作；

4、  完成部门领导交办的其他工作。

任职资格

1、2023届本科或硕士研究生在读，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、熟练掌握计算机应用技术和Office办公软件；

3、性格开朗，沟通表达能力强，工作耐心细致，有责任心；

4、每周至少保证3天以上实习，可连续实习2个月。